Enfoque de búsqueda y proceso
Utilizamos un enfoque denominado: Accelerated Recruitment™.
Aprovechando nuestra experiencia y el conocimiento de la industria junto con el liderazgo y la innovación de MRINetwork™, una de las firmas de Búsqueda de Ejecutivos más grandes a nivel mundial y con el mayor éxito reclutando; hemos podido desarrollar métodos para localizar eficientemente las personas que pueden convertirse en el corazón de su negocio. Ese es el objetivo de nuestro enfoque Accelerated Recruitment™.
Una metodología probada, ofrecida constantemente.
Mientras que algunos reclutadores intentan retrasar el proceso, otros se mueven muy rápido. El resultado es a menudo una larga espera con pocos resultados, o peor aún, un empleado que agrega poco valor a su negocio. Después de más de 50 años, MRINetwork™ ha dominado el proceso y ha desarrollado una metodología de reclutamiento probada en campo a nivel mundial; que ofrece a nuestros clientes la posibilidad de contratar Impact Players, ese 20% de los candidatos que hacen un impacto real sobre sus negocios -cuando y donde usted los necesita. La metodología de MRINetwork™ para el proceso de reclutamiento es actualmente la más completa disponible en el mercado, creada para ofrecer resultados efectivos y óptimos para los clientes y candidatos. Es la secuencia ideal de pasos diseñados para llevar a cabo un proceso de selección, combinando cada paso con un conjunto especializado de habilidades conductuales para asegurar el mejor resultado.
La excelencia brinda una gran satisfacción de logro cuando dominas el proceso.
Nuestro proceso se resume en 4 pasos:
- Etapa de Planeación. Diseñamos un plan específico para cada proyecto de búsqueda que aceptamos. Luego realizamos una investigación profunda para descubrir a los posibles candidatos.
- Contactar a los Candidatos. Una vez que identificamos a los candidatos potencialmente calificados, hacemos contacto con ellos de forma directa y personal.
- Presentación de Candidatos. Se presentan a los candidatos mejor calificados para ser considerados por nuestro Cliente.
- La Decisión y la Oferta. Ofrecemos nuestro asesoramiento experto en este punto crítico.
Nuestro Proceso Hecho a la Medida de Sus Necesidades
Estos pasos no se llevan a cabo por parte de cualquier reclutador sino por nuestros Consultores de Búsqueda, profesionistas competentes, expertos en la industria con la enseñanza de MRINetwork™.
Aunque la secuencia específica de los pasos a realizar para su búsqueda estará adaptada a sus necesidades particulares, a continuación presentamos un resumen del tipo de actividades involucradas en este proceso:
- Análisis de das Necesidades y Planeación Estratégica del Reclutamiento y su Desarrollo.
- Desarrollo del Perfil del Puesto y Asesoría sobre su Compatibilidad.
- Búsqueda a Profundidad, Selección y Entrevistas de Candidatos.
- Planeación de la Entrevista y Presentación de los Candidatos Calificados.
- Entrenamiento en Entrevistas para la Persona Encargada de da Contratación.
- Resumen de la Entrevista con el Candidato y el Cliente.
- Comprobación Confidencial de Referenciasv.
- Consulta sobre Contraoferta.
- Preparación de la Oferta.
- Seguimiento al Cliente y al Nuevo Empleado.
Solución a sus Necesidades de Personal
Nuestra propuesta para solucionar sus necesidades de personal es simple:
- Escuchamos. Preguntamos, retamos, lo hacemos pensar y después… escuchamos y asimilamos.
- Entendemos. Invertimos tiempo en entender sus requisitos. Tener un conocimiento profundo de su industria y las posiciones es una base esencial, ya que buscamos clientes influyentes.
- Ejecutamos. Buscar y encontrar a los mejores candidatos es el máximo reconocimiento de nuestro profesionalismo. Logramos esto a través de una búsqueda exhaustiva, un contacto comprensivo con los candidatos y una comprobación de referencias profunda.